Orange va bien... et ses salariés ?

Orange va bien... et ses salariés ?

Orange affiche des résultats records. Tant mieux ! Mais ces performances sont avant tout le fruit du travail des salariés. Pourtant, sur le terrain, les effectifs diminuent, la charge de travail augmente et les rémunérations ne suivent pas. Il est temps que la réussite de l'entreprise soit réellement partagée avec celles et ceux qui la rendent possible. Découvrez les revendications de FOCom dans ce tract.

Ne jugez pas l'accord QVCT à son emballage !

Ne jugez pas l'accord QVCT à son emballage !

Référendum QVCT : ne vous fiez pas à l'emballage. Pour FOCom, cet accord affiche de bonnes intentions mais manque d'engagements concrets. Aucune garantie sur l'emploi face à l'IA, aucune mesure contraignante pour réduire la charge de travail et une approche qui traite davantage les difficultés individuellement que les causes organisationnelles. FOCom estime que les salariés méritent un accord plus ambitieux, avec de véritables garanties et un dialogue social renforcé, et appelle à voter contre lors du référendum.

L'été il fait chaud !

L'été il fait chaud !

🌡️ Chaque été, les mêmes problèmes reviennent : climatisations en panne, bureaux surchauffés et organisations improvisées. Pour FOCom, ces situations sont pourtant prévisibles et doivent être anticipées. Nous demandons à la Direction de mettre en place une véritable politique de prévention : maintenance des installations avant l'été, communication rapide, remplacement des équipements vétustes et solutions immédiates pour garantir des conditions de travail dignes et conformes à ses obligations.

Pétition hausse du carburant

Pétition hausse du carburant

Le carburant augmente, mais nos salaires ne suivent pas. Chaque plein pèse un peu plus lourd sur le budget des salariés. Il est temps que l'entreprise prenne sa part. Signez la pétition pour exiger des mesures concrètes en faveur du pouvoir d'achat ! ✍️

REGAIN

REGAIN

Nous ne participerons pas à la relecture du projet d'accord REGAIN !

Projet REGAIN

Projet REGAIN

Projet REGAIN : Les négociations locales ont été ouvertes !

Week-end découverte et enveloppe évasion

Week-end découverte et enveloppe évasion

Les Journées & Week-ends Découvertes sont des séjours proposés par votre CSE pour lesquels vous bénéficiez (une fois par an) d’une enveloppe spécifique de 100 € pour vous et vos ayants droit , en plus de votre panier salarié.

NAO 2026

NAO 2026

NAO 2026 : L’entreprise se porte bien. Et nos salaires ?