Guide : Le forfait Jour
Transparence salariale Où en sont les cadres et les entreprises ?
La directive européenne sur la transparence salariale, qui doit être transposée d’ici juin 2026, va modifier en profondeur les pratiques de rémunération dans les entreprises. L’Apec dresse un état des lieux du point de vue des cadres et analyse le niveau de préparation des organisations. Elle met en évidence une demande claire de transparence, des difficultés persistantes pour accéder à l’information salariale et plusieurs défis RH identifiés par les employeurs.
Lanceurs d'alerte
Guide : Le télétravail
Agir pour changer la donne !
Et si vous retrouviez le pouvoir d’agir ?
Cadre dirigeant et convention de forfait en heures
Par une décision rendue le 11 mai 2023 (n°21-25.522), la Cour de cassation est venue rappeler que l’employeur ne peut se prévaloir de la qualité de cadre dirigeant pour contester la demande d’heures supplémentaires du salarié soumis à une convention de forfait en heures.
Baromètre Apec – 2e trimestre 2023 Les intentions d’embauche et de mobilité des cadres diminuent
Les intentions d’embauche de cadres diminuent, mais les tensions de recrutement persistent. Côté cadres, les intentions de mobilité externe pour le 2e trimestre 2023 fléchissent.
inFOcadres de mars 2023
PROJET D’ANNUALISATION DE LA PVM