Pas de progrès sans respect de nos conditions de travail !
Pour moderniser et homogénéiser les modes de fonctionnement de l’intervention, la Direction d’Orange a présenté aux syndicats un projet permettant, selon elle, de gagner en efficacité !
REGAIN en UCI : qu'est-ce que ça change dans ton job ?
FOCom exige :
𝗔𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿𝘃𝗲𝗻𝘂 𝗹𝗲 𝟬𝟵 𝗼𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗦𝗘𝗚𝗨𝗥
🤝 Soutien à nos collègues
REMUNERATION 2024 : La dette d'Orange envers ses salariés
Les Salariés contributeurs de l'accroissement de la Richesse produite par l'entreprise seront ils les oubliés de ce partage de la valeur en 2024 ?
FO COM SE MOBILISE SUR NANTES-ESTUAIRE ce mardi 26 Mars
Rassemblement le 26 mars sur le site Orange Nantes Estuaire
Comment voter pour le second tour ?
VOUS CONSERVEZ VOS CODES DU PREMIER TOUR
Présomption de démission pour abandon de poste : la contestation est lancée !
Le décret d’application de la loi Marché du travail du 21 décembre 2022 (Art. 4, loi n° 2022-1598) ferme la porte au licenciement pour abandon de poste qui permettait aux salariés de bénéficier des allocations chômage. Ce principe constitue « une aberration juridique » créée dans le seul but de restreindre encore un peu plus les droits des demandeurs d’emploi.
8 mars : Le combat pour l’égalité continue
L’égalité professionnelle est une vraie exigence sociétale, que ce soit en termes de rémunération, d’équilibre vie privée/vie professionnelle, d’accès à tous les métiers et à tous les niveaux hiérarchiques, de reconnaissance des compétences, d’égalité dans l’évolution professionnelle ou de lutte contre les violences et les stéréotypes.