REMUNERATION 2024 : La dette d'Orange envers ses salariés
Les Salariés contributeurs de l'accroissement de la Richesse produite par l'entreprise seront ils les oubliés de ce partage de la valeur en 2024 ?
FO COM SE MOBILISE SUR NANTES-ESTUAIRE ce mardi 26 Mars
Rassemblement le 26 mars sur le site Orange Nantes Estuaire
Comment voter pour le second tour ?
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Présomption de démission pour abandon de poste : la contestation est lancée !
Le décret d’application de la loi Marché du travail du 21 décembre 2022 (Art. 4, loi n° 2022-1598) ferme la porte au licenciement pour abandon de poste qui permettait aux salariés de bénéficier des allocations chômage. Ce principe constitue « une aberration juridique » créée dans le seul but de restreindre encore un peu plus les droits des demandeurs d’emploi.
8 mars : Le combat pour l’égalité continue
L’égalité professionnelle est une vraie exigence sociétale, que ce soit en termes de rémunération, d’équilibre vie privée/vie professionnelle, d’accès à tous les métiers et à tous les niveaux hiérarchiques, de reconnaissance des compétences, d’égalité dans l’évolution professionnelle ou de lutte contre les violences et les stéréotypes.