L'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres anticipe 305 800 recrutements de cadres en 2026, soit une hausse de 4 % par rapport à 2025. Une évolution encourageante après deux années de recul, mais qui reste encore éloignée du niveau record de 330 700 recrutements atteint en 2023.
👔 Une reprise portée par certains secteurs
Les services à forte valeur ajoutée devraient rester le principal moteur de l'#emploi cadre avec 166 000 recrutements prévus (+6 %). Les activités informatiques, l'ingénierie-R&D, la banque-assurance ou encore le conseil retrouveraient progressivement des couleurs.
👉 Les jeunes cadres restent en retrait
Les recrutements de #cadres de moins de six ans d'expérience progresseraient légèrement (+1 %), à 137 610 embauches. Ils demeurent toutefois bien en dessous des 157 100 recrutements enregistrés en 2023.
📊 Légèrement moins de tensions pour les entreprises
Les difficultés de #recrutement continuent de reculer : 49 % des #entreprises ayant recruté des cadres en 2025 déclarent avoir rencontré des difficultés, contre 54 % un an plus tôt et 64 % au plus fort des tensions en 2022.
⚠️ L'Apec invite néanmoins à la prudence. Les prévisions restent soumises à de nombreuses incertitudes : contexte géopolitique, contraintes sur les finances publiques, consommation des ménages ou encore niveau élevé de l'épargne pourraient encore influencer la dynamique de l'emploi cadre.
