REMUNERATION 2024 : La dette d'Orange envers ses salariés



Les Salariés contributeurs de l'accroissement de la Richesse produite par l'entreprise seront ils les oubliés de ce partage de la valeur en 2024  ?


Où la priorité de distribution est manifestement fléchée en 2024  vers les Actionnaires et le Top Management  au travers  :
- Des dividendes versés  
- De la distributions d'actions gratuites au Top Management ! 

il est où le respect des salariés qui étaient au rendez vous dans sa contribution sans faille aux différents programmes d'amélioration et à la création de richesse .

Il est où le " Ruissellement  " ?

Levons nous "Ensemble"  pour montrer notre indignation sur ces choix qui semblent bien assumés  par le comportement d'une direction qui   frise parfois voir souvent à de " l' arrogance "  ....

et ce n'est pas la stratégie " de Tweet avec photos et sourires "  avec les likes presque forcés d'une "cour"  qui va remplir les assiettes des salariés et combler la perte de pouvoir d'achat de la très grandes majorités des salariés  !