La Journée internationale de la tolérance – FOCom
La Journée Internationale de la Tolérance, célébrée chaque 16 novembre depuis 1995, vise à sensibiliser aux dangers de l'intolérance et à promouvoir le respect des différences. Elle commémore l'adoption de la Déclaration de principes sur la tolérance par l'UNESCO, qui définit la tolérance comme « la reconnaissance et le respect de l'identité de l'autre ». Consultez la déclaration ici : Déclaration sur la tolérance - UNESCO.
En cette Journée, FOCom réaffirme l'importance de la tolérance et du respect de la diversité dans tous les secteurs, et particulièrement dans nos entreprises. Il est crucial que chaque salarié, quel que soit son parcours, sa culture ou son identité, puisse travailler dans un environnement fondé sur la dignité et le respect mutuel.
La tolérance ne se limite pas aux discours, elle doit se traduire par des actes concrets. À FOCom, nous revendiquons une entreprise où chaque individu, salarié, cadre, ou technicien, se sente valorisé pour ses compétences et respecté pour ce qu'il est. Cela passe par la lutte contre toute forme de discrimination, qu'elle soit liée à l’origine, au sexe, à l’orientation sexuelle, aux convictions religieuses, à l’âge, ou encore à la situation de handicap. Il est impératif qu’Orange prenne les mesures nécessaires pour garantir l’égalité des chances à tous ses collaborateurs, indépendamment de leurs différences.
La promotion de la parité, la mise en place de politiques de diversité et l’instauration de conditions de travail respectueuses et inclusives sont des objectifs auxquels nous aspirons. La tolérance, c’est aussi l’écoute et l’échange : un climat de travail où chaque salarié peut exprimer ses idées sans crainte de jugement ni de représailles.
FOCom s’engage à défendre ces principes et à rappeler à la direction d’Orange que la tolérance n'est pas une option, mais un impératif pour construire une entreprise plus humaine, plus solidaire et plus performante. Ce n'est qu'en cultivant cette tolérance que nous pourrons réellement faire avancer l'égalité et le respect de tous au sein d'Orange et dans la société.